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主任介護支援専門員とは

主任ケアマネ（主任介護支援専門員）は、通常のケアマネジャー（介護支援専門員）の上位資格であり、ケアマネジャーの指導・育成や、ケアプラン作成への助言、困難事例への対応、多職種連携の促進など、ケアマネジメントの質向上と地域包括ケアシステムの推進を目的としたリーダー的役割を担う職種です。 
主任ケアマネの主な役割と仕事内容:
  • ケアマネジャーへの指導・育成・助言: 新人ケアマネージャーの育成や、他のケアマネジャーへの指導・助言を行い、ケアマネジメントの質向上に貢献します。
  • 困難事例への対応支援: 複雑なケースや困難な事例に対応し、解決策を提案・支援します。
  • 地域包括ケアシステムの推進: 地域内の医療機関や関係機関との連携を円滑に進め、地域づくりを推進する中心的な役割を果たします。
  • ケアプラン作成への助言・質向上: 利用者のニーズに応じた質の高いケアプラン作成を支援し、その質を高めます。 
主任ケアマネになるには:
  • 主任介護支援専門員研修の受講: ケアマネジャーとしての実務経験（通常5年以上、条件によっては3年以上）を満たした上で、指定の「主任介護支援専門員研修」を修了する必要があります。
  • 更新制: 取得した資格は5年ごとの更新制となっており、有効期間内に「主任介護支援専門員研修」を受講する必要があります。 

 

株式会社はるの風

はるの風訪問看護ステーション半田山

代表取締役　川島

〒431-3125

静岡県浜松市中央区半田山4丁目30-15　フラットサードA-1

電話053-401-7730/FAX053-401-7731